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第五十三章 低调洪小文,生态大布局

倪院士与刘浩等人在外奔波的时候,许道微召开了人工智能中心高级别科研人员会议,这次会议是一场智慧的碰撞。

与会的近百人都是大秦科技公司P6级以上员工,有来自公司提拔的戚文敏,尹健,王志奇……有来自千度的雷鸣,王啸……有来自微软的李复开,沈向洋……

尤其是微软华夏研究院,刚更名为微软亚洲研究院,就不得不面临解散的结局,除了张亚勤博士依然在处理后续事务,并和微软协商解除合同之外,张宏江,马维英,李世鹏,王坚,王海峰,许智雄等一大批高级别科研人才已经陆续加入了大秦科技。

张宏江是视频检索领域的开创者,国际计算机协会(ACM)和电气电子工程协会(IEEE)院士。离职前担任微软亚洲研究院副院长。

许峰雄,人机大战史上最知名计算机科学家之一,IBM“深蓝”之父,首位荣获美国计算机协会GraceMurrayHopper奖的亚裔科学家;推出的超级计算机“深蓝”,击败国际象棋特级大师卡斯帕罗夫。

他在大秦科技可谓背景最足,是公司三大事业部负责人——李复开、沈向洋、洪小文的学长。

不谈科研成果,这群人光从学历上看,只有四个人不是博士学位,许道微,戚文敏,尹健,王志奇,他们四个属实有点丢人。

加上刘浩从美国,欧洲不断带回来的人才,可谓是将星云集,同样纯华夏培养的人才,只要展露天赋,晋升速度也是飞一般的快,尹健和王志奇就是最好的例子。

“各位,微软亚洲研究院就剩下张亚勤博士孤军奋战了,为了让你们得以轻装上阵,现在面临着巨大的压力。我承诺,只要微软愿意放人,并且违约金不太离谱,公司愿意全额承担。”

微软出来的人,此刻都感恩于张亚勤博士,许道微无论出于何种目的,都必须当着众人的面,表明自己的态度,哪怕因此多承担几千万违约金也在所不惜。

微软亚洲研究院几年花费了近八千万美金,如今被大秦科技一锅端,许道微的心里底线是不高于五千万美元的违约金都能接受,心疼是肯定心疼的,就当千金买马骨了。

首先张亚勤博士值这个价,其次是张亚勤博士无论是为了华夏,还是为了大秦科技,干的事都不地道,如果因此再被雪藏两年,私底下说不上会被传成什么样子,众口铄金,在重视人才方面,大秦科技不想有任何污点。换言之,无非是是一个顶级球员转会的价格罢了。

有人说,张亚勤博士是“全世界的财富”。3岁识字,5岁读书,9岁小学毕业,12岁考入华夏科技大学少年班,成为1978年入学的华夏最年轻的大学生,23岁获得乔治华盛顿大学博士学位,31岁成为美国电气电子工程师协会百年历史上最年轻的院士,33岁回国跟李复开一起创办微软中国研究院,34岁执掌微软亚洲研究院。

他拥有60多项个人专利,并发表了500多篇学术论文和专著,被美国总统比尔克林顿称作“一个灵感的启示”;

他不仅是科学家,还是一个企业家。他将一个不到十人的微软华夏研究院,发展成为拥有数百个聪明脑袋的微软亚洲研究院,被比尔盖茨视为“微软的宝贝”。

大会议室里掌声雷动,每个人都知道许道微的这一句承诺意味着什么,那是金钱流动的声音。

许道微接着说道:“下面开始对新项目进行立项讨论,从戚文敏总监开始。”

立项讨论制度是公司最新实行的制度,每一位科研人员可以提出自己的想法,并进行完善,提交给事业部审核通过,由事业部负责人在会议上阐述,众人给予建议。

一是鼓励创新,大秦科技聚集了如此多聪明的脑袋,如果只是干着重复性的工作,那是对人才的最大浪费。二是通过众人的讨论,让提出的想法少一点天马行空,多一点可行性。

戚文敏摇摇头,表明网络安全事业部这个月没有新项目,如今网络安全事业部有五个项目,安全管家,邮箱,WPS,ERP,CRM。会议上讨论的是增加第六个项目的事情,而不是给WPS加个插件这种鸡毛蒜皮的小事。

按照公司各事业部成立的顺序,沈向洋也摇摇头,接下来轮到洪小文总监:“各位,语音语言事业部这个月准备开展四个新项目,分别是智能百科,智能知否,智能词典,智能输入法……”

所有人的目光都被吸引了过去,认真的听着洪小文对每一个项目的详细介绍。大家不禁怀疑:低调的人不低调之后好可怕!本来语音语言事业部就承担着语音识别与和合成,自然语言理解与处理,图片识别与合成,智能翻译等项目。

不过一番听下来,众人渐渐回过了味儿,合着几个项目都是弱人工智能的学习项目。

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