这次遇到了突发事件，才暴露出了这个隐患。
在危机中，家族修士明显分成的两个团体，有明显的不信任感，缺少协同，甚至还有所提防，在长老的约束下也只是貌合神离，不然这次家族也不会遭受这么大的损失。”
丁昌明一口气说了这么多，脸上愤慨和无力的表情不断交替，最终化为一声无奈的叹息。
丁正义听族长讲的头头是道，他显然对家族存在的问题剖析入理，了如指掌。
不过听到族长那一声包含着多种情绪的叹息时，丁正义也感受到了他的无奈，这声叹息中不仅有恨铁不成钢的愤慨，还有一点力不从心。
“这两个问题家族能想到办法解决吗？”
虽然族长脸上已经写满了答案，但丁正义仍然心怀侥幸的问了一句。
“家族多年来也想了不少办法，但收效甚微。”
丁昌明无奈的表情更浓，将家族的一些困难慢慢说了出来。
家族修士的服从性不成问题，基于亲情的牵绊这方面家族最有优势。
但最大的优势也是最大的缺点，族人只会被动的接受指令，不知变通，在危急时刻这往往是致命的。
还有族人们虽然有很强的服从性，大规模集中训练效果很好，但资源的消耗不是丁家这样的小家族所能承受的，毕竟家族每年能结余的资源极其有限。
最重要的是大部分族人与其说是修士，还不如说只是懂的修行的凡人，争斗意识和意愿极低。
他们最愿意做的，就是耕地种田这样没有风险的任务，而且喜欢谈论些家里长外里短的事，家族的一些动向想要保密也非常困难。
最难解决的还是家族嫡支和旁支之间的隔阂。
具备那种坚毅不拔意志的家族修士大多是旁支族人，但他们却因为资源的限制难有所作为，除了少数几个资质极佳的修士能得到家族的补助外，绝大部分只能任由其自生自灭。
而嫡支族人由于嫡亲长辈的支持，资源相对充裕，但懂的坚持，有毅力的很少。
他们更多的是把时间用在享受生活上，不过正是因为能够享受到较多的资源，所以修炼还是能保持一个较快的进度，家族的长老大都会在他们中间产生。
丁昌明以前也曾想以家族的名义，对性格坚毅，踏实努力的旁支子弟进行资源补助，但最终却无法落实下去。
毕竟家族的资源是非常有限的，重新分配必然会损害现有的利益群体，对家族的团结有很大的影响，即使是族长，也要遵循家族公平公正的理念。
丁昌明看来把这些话埋在心里很久了，一股脑的说了出来后，丁正义能明显感觉到他此时的心情好了不少。
“这次找你来就是要彻底解决这两个问题。
你和小七以及小十二、小十六他们的关系都不错，说明你没有嫡旁之分，交友只看性格品性，这样就能够团结家族嫡旁两支所有的年轻小辈，满足了一视同仁的条件。
而且我通过之前的观察和考验，发现你有足够的理智，懂的控制自己，不会因为情绪的波动影响自己的判断，足以领导这一批人应对各种困难，甚至会成为壮大家族的主要力量......。”
就这样，从中午一直说到傍晚，丁昌明终于将壮大家族的希望托付给了丁正义，具体的运作手段随之开始商议。
商议的结果简单却又复杂，说简单是因为族长会以丁正义为家族做出了巨大贡献的名义，每个月发放三百个贡献点给他作为奖励。
说复杂的是因为手握如此多资源的丁正义，他要做的就是从家族年轻一辈的所有族人中，挑选出合格子弟的进行培养。
选择的要求由他自己把握，挑选出来后，不仅会提供资源让这些子弟心无旁骛的修炼，还会在适当的时候，隐蔽进行集体演练磨合，增加协同应变能力。
可别小看这每年的三千六百点贡献点，这可是家族每年可供分配资源的一成半，足够供二十名练气初中期修士的满负荷修炼。
丁正义即使埋头绘制低级符篆，每年也只不过能赚取千余贡献点而已，除了满足日常的修炼外，根本满足不了练习绘制中级符篆所需消耗的海量资源。
丁昌明也了解丁正义目前的难处，同意他可以根据实际情况，挪用一部分拨给他的贡献点自用。