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第十五章 大橘服饰团队

赵昊算了好几分钟也没算明白,最后索性不算了,谁让他数学从小没及格过呢,都怪体育老师。

不就花钱么,他现在还怕花钱么。

不过,先不着急买断织女,先看看她的技术如何。

织女是个人才,适合当总经理兼总设计师,别的神仙或人也得马上招啊。

赵昊又用积分雇佣了黄道婆,做为古代有名的纺织家,来他的这个厂子最合适不过了。

同样的闪现,黄道婆出现在他的面前。

这是一位朴实的老婆婆,穿着一件朴实的衣服,说着同样朴实的话语。

“老板,咱们今晚吃点啥?”

好吧,老人家很朴实。

吃啥一会再说,您先一旁休息,我把侯健也招出来。

做为水泊梁上里的一名好汉,虽然没啥名气,但也是在江湖上留下了传说,毕竟是一个有名字的名人。

再次闪现,侯健出现了。

嗯,这个人的相貌可以忽略了,还是继续讨论晚上吃什么的问题吧。

招好了三人,这厂子的技术层面的人才是够用了。但一个企业想发展,光有技术是不行的,还需要把产品卖出去。

这就需要销售人才。

这搞销售的,口才好的神仙或人可太多了。

太白金星能忽悠,暂时雇不起,如来佛祖能骗猴,还是雇不起。

算了,还是在古人上找找吧。

古人这方面人才也多啊。

苏秦、张仪,都属于能信口开河的,陶朱公,吕不韦都是经商的天才。

不过,赵昊最后选的人不是这些人,而是古代某教育家的弟子——子贡。

为什么选子贡呢,首先他有文化,人家是名师弟子,学历高。另外,这位在经商方面也是奇才,《史记》记载:“子赣废著鬻(yù)财于曹,鲁之间,七十子之徒,赐最为饶益。“

意思就是说,老夫子七十多位的弟子,就属子贡这丫的最有钱啦。

子贡口才好,会的语言多,同各行各业的都能说得上话,所以是销售部门的最好人选。

销售部门有了,这人力资源部门也得有啊。

他可是答应领导说招工两万人的,想管理好这两万人可不是一件简单的事情,必需有一名出色的管理者才行。

选谁好呢?

他挑来挑去,选择了古代一名出色的吏部尚书当这个人力资源部的经理。

这个人就是唐朝先后历仕武后、唐中宗、唐睿宗、唐殇帝、唐玄宗五朝,一生为振兴大唐励精图治,与姚崇同心协力,辅佐唐玄宗开创“开元盛世“,与房玄龄、杜如晦、姚崇并称唐朝四大贤相之一的宋璟,宋尚书,宋丞相。

区区两万多人而已,在宋璟眼中算什么呢,人家都能管理好一个国家,小小的一个服装厂自然不再话下。

赵昊把织女,黄道婆,侯健,子贡和宋璟几个人聚在一起,开始给他们分配职位。

刚才他想过了,他觉得织女做为技术总监是合格的,当总经理不一定能行。

自己的家事都没整好,怎么能管理好公事呢。

至于说,那是外部原因造成的,但不可否认,织女是没有带过团队的。

赵昊清清嗓子,说道:“那个,大家以后都是同事了,不管你们是神仙还是凡人,不管你们是哪朝哪代的,希望我们能团结起来把厂子办好。那么,大家一起先呱唧呱唧。”

说完,赵昊带头拍起手来。

你拍一,我拍一......。

不是,是啪啪......。

众人照着赵昊的样子也有模有样的学了起来,顿时间,海滩上就响起一阵热烈的掌声。

赵昊手在半空中一挥,众人没有停止,还在继续,他又挥舞了几下喊了一声:“停。”

众人这才停止了鼓掌,肃立着看着赵昊。

赵昊此时老有成就感了,现在自己就是老板啦,虽然有些不靠谱,也不会经商。但是,我不会挣钱,我还不会赔钱么?

“刚才我考虑了一下,我认为织女你还是适合做为技术总监,刚才我许诺的总经理我将交给人力资源总监宋璟先生,这里我向织女道歉。”

说完,赵昊歉意的看了织女一眼,并给她微微的鞠了一躬。

织女连忙摆手说:“老板此举正合我意,我还是喜欢设计东西。”

“好,那么我说一下职位安排。宋璟,总经理兼人力资源总监。织女,技术部总监。黄道婆,技术部副总监。侯健,生产部总监。子贡,销售部总监。好了,大家都互相认识一下吧。”

赵昊的话音落下,几位厂子各位总监就互相作揖的作揖,抱拳的抱拳,万福的万福,好不热闹。

等他们认识完了,赵昊想起一个问题。

“你们出现在这里,有身份证不?吃人间食物不?晚上睡觉不?”

众人推举织女来回答。

“老板,身份证我们都有的,你看,这是我的身份证。”

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