在场行政属性管理们的听觉可是十分敏锐的。
什么叫“总公司将出资成立一家分公司给这些项目的运营赚点现金，诸位有谁愿意做这个先遣官，担当大任？”
公司现在缺钱吗？
哪怕不了解具体营收，但只要稍微估算一下都能知道个大概。
【界碑】赚了百亿夏元，这事人尽皆知。
仿生机械假肢每个月一千新增用户，加上老用户的维护使用和附加产品购买，一年再怎么也能赚个几十亿。
还有钛坦星智能家居机器人，一年最少也能赚几十亿吧。
加起来恐怕小两百亿的盈利，居然还要靠这个新公司赚钱来支撑接下来的项目启动。
那这个新公司会是普通公司？
自家产品的技术力有多么强，与会管理们都有数，哪次不是一发布就碾压同行？
所以新公司必定是真的如总裁所说的那般，“赚钱”！
能赚钱就是话语权。
所以不少人动心了。
不过也有少数人的眼神突然飘忽起来。
大夏的企业想成为集团企业，除了企业集团的母公司注册资本在5000万夏元以上，还必须至少拥有5家子公司。
自家大老板会不想着把公司晋升为集团企业？
不可能的。
新成立一家，未来还会有第二家、第三家、第四家，直到最后晋升为集团企业。
自己现在是总公司的高管，如果去子公司，将来回来后，还会坐在这个位置上吗？
开玩笑，自己现在哪怕不走，都有不知道多少人盯着自己的位置。
一边是封疆大吏，一边是权力中枢的高管。
这可真是让人难以取舍。
众人你看看我，我看看你。
或是眉头紧锁，思考将来；或是眼神飘忽不定，有些憧憬；又或者是老僧坐禅，神态稳重。
人上一百形形色-色，各怀心事。
而在这时候，一位意想不到的部门高管站了出来。
崔凯朗声道：“我愿意为新公司贡献一份力量。”
顾青看着这位身材颇为健壮的中年人，感慨不已。
第一次见到这人的时候，还是在第四十四章。
崔凯穿着湿透的工作服在搬箱子，干活踏实又肯干。
玄武每次考核仓储运输这些部门的时候，他的表现和成绩都最为亮眼，所以能在两年多的时间从干苦力的小职员爬到部门高管。
当然崔凯在总公司这些部门的高管中，在学历上可以说是最底端的存在，他们当时退伍的安置处理不是很好，所以高中毕业就入伍的他，在退伍后只能勉强读个职校中专就出来工作。