这个数字大吗？三分之一以上的学员，都会在毕业后的三个月内牺牲！
可你要是知道，这个数字是平均后的数据，会有什么感觉？
我再给你说个数据，建国后20年内，委培点学员3个月的死亡率是71%！
建国10年内，委培点学员1个月的死亡率是83%！
听到这里，你们的想法又是什么？
正是这一代代人的前赴后继，才有了你们的今天。
我们筑了城，发展了后方基地。
之前发展后方基地，是为了安置前线伤残但没有死亡的战士，加上培养后备力量。
战争嘛，打的就是人，就是战略储备，不是说打一下就结束，你得跟得上，得后继有人才行。
原本的想法是这个。
可现在呢？后方基地安逸的生活早已磨灭了很多人的意志，感觉就这样也挺好。
甚至于说，主城这种位于前线的城市都有了这般想法。
三层武者远要比咱们想的更加强大，结果咱们竟然滋生出这般情绪，这是一个应该时刻保持警惕的民族应该有的状态吗？
所以，我们先把后方基地进行了整合。
包含卫星城在内的29个基地，委培点全部归一，地点置于希望城，你们这一代赶不上了，从下一代开始，委培点时间增加3个月，而且这个时间会逐步增加，一直增至2年，才会慢慢放缓。
给予学员充足的培养时间，一个是这些年我们站稳了脚跟，另外一个，不想辛苦培养的学员就这么白白送命。
试炼的时间也会穿插进委培时间，这次初级区域的试炼，虽然失踪二十余人，但后续的成果，远要比单纯委培要来的更实在。
有伤亡，也有收获，收获的远要比损失的多，在我看来，这就是最好的买卖。
与此同时，主城委培点也会慢慢加入。
相比后方基地，主城委培点的改革推动不太容易。
说实话，主城委培点这些年虽然有些不好的苗头，但整体还是不错的，风险可控，因此，有些人并不太愿意去动主城委培点。
所以，有了前几日的交流。
想来有些学员也知道了这个讯息。
没错，后方基地的新人大比学员与主城委培点学员进行了友好交流。
结果嘛，主城委培点败了。
既然败了，那就说明咱们的改革策略没有问题。
更好的师资，更好的资质，更好的环境，没有换来胜利，这本身就说明了主城委培点到了该动动的时候了。
但考虑到主城委培点的情况，改革需要循序渐进，因此，主城委培点依旧不加入后方统一，而是单独存在。
新人大比，依旧不参与，而变更为新人大比前十与主城委培点前十举行交流赛。
主城委培点的人每输一场，将下一年度10%的资源转交给后方委培点。
也就是说，如果主城委培点10人都败了，那么主城委培点下一年度，资源归0，只能得到最为基础的培养。
想要拿回来，那就是挣，去抢。
主城委培点500多学员，与后方基地所有委培点合起来相差不多，别人没有你们这么好的条件都能拿下你们，那就不要怨我下此狠手。
当然，后方基地因为生源、环境等等条件，我们会给予一定的减免。
也就是说，二者最初的资源是相同的，但是，后方基地的学员败了，主城只能获得5%的资源转移。
即便后方基地全员失败，后方委培点也能够留下50%的资源，不至于一蹶不振。
我希望看到两虎相争，而不是单方面碾压，还望众学员能够发扬咱们中华民族的传统美德，奋进，拼搏，不惧失败，在日后的日子砥砺前行。
你们这一届，是我们尝试的一届，或许其中有这样那样的问题，但请相信我们，我们会不断改进，慢慢发展，改革不是一蹴而就，你们的努力，我们看在眼里，还请大家继续保持。
三层武者最近行动不少，他们也开始筑城，具体什么情况，还在调查。
之后的形势如何，尚未明确。
在此，我希望大家能够保持上进的劲头，努力修炼，保护自己的安全，你们越强大，咱们就越强大，二层的人类才能更强大，相信，经过一代代人的努力，总有一天，咱们能够获取这场持久战役的胜利！”
程斌神色激昂，可以看得出，他们这代人，确实是将二层世界为己任，这就是安阳他们缺少的精神。
程斌退了回去，他只是介绍了一下改革的缘由和目的，很多人不理解，为何会进行改革，以前的模式不好吗？
可程斌这么一说，他们这才发现，好像还真差了点意思，程斌说的心态，他们也有，平时没有太过在意，但现在想来，确实如此。
至于说委培点与后方基地的交流赛，资源配比，无所谓，反正他们都已经毕业，剩下的，就得看学弟学妹们的反应了，总之，政策是偏向后方基地的，这个是人就能看的出来。
主城委培点一直高高在上，现在也有机会被拉下神坛。
这对于后方基地的学员来说，或许是他们发狠的一大动力。
双倍资源不太可能，但只要赢一场，就能获取主城10%的资源，而他们，输两场才这个数，倒时候，定然又是一场龙争虎斗！
剩下的环节，就没有太多可说的了，教导主任与主城委培点校长挨个上来勉励了一番，对于后方基地的学员来说，根本无感，最后，才是各基地带队老师上台，将属于各自的毕业证领了回去，挨个发放完毕。
看着自己手上红本烫金字样的毕业证，安阳百感交集。
表层世界大学没上，到了二层世界，反而获得了一本近乎最高学府的毕业证，当真是世事难料。