这突然被喊道名字的赵平身子明显一怔，就像是在读书的时候被老师突然喊到要求去回答自己不会的问题一样，赵平竟然还愣愣地站了起来。
在场的人都惊呆了，一个个看着他不知道这是什么操作。
“额，赵平，你坐下回答就好！”人事经理赶紧劝道，但是刚才赵平这样子实在是有些搞笑，就连见多识广的人事经理都搞的很想笑，整个人憋得都有些颤抖。
旁边的几个年轻小伙子就更不用说了，有一个小伙子实在是没忍住，一下子笑了出来，笑得赵平整张脸通红。
他赶紧坐了下来，顶着一张通红的脸道：“两位领导好，我叫赵平，从事软件研发工作已经十七年了....”
他战战兢兢地将自己的事业经历都介绍完了，脸都红到了脖子根。抬头看看对面的两个人，看着他的简历，眉头皱的紧紧的，也不知道在想些什么。
也没有对赵平的自我介绍做过多的评价，人事经理就又指定了另一个跟他年纪差不多的人做自我介绍。
那个中年男人看起来明显要比他冷静很多，说起话来也要镇定很多，再听听他的工作经历，赵平心里只有一个想法，那就是：完了！
别看人家这其貌不扬的，但是人家好歹在前公司是做了十多年的主管，比他有管理经验多了。
而对面的两个人也明显对他兴趣浓厚多了，还问了好些问题，很明显也是一个遭遇中年危机的人，他是被前公司的老板各种穿小鞋所以才离职的。
问完了这个人，对面的两位面试官似乎才想起来，是不是也应该问一问赵平，好歹表示一下尊重。
当问起赵平是为什么离职的时候，赵平的回答再一次差点让在场的人笑出来。
“我，我跟同事闹别扭，把人给打了！”其实原本他是想找一个冠冕堂皇的理由的，但是又想到自己的那些个老底对方只要一调查简简单单就能被查到，所以也就打消了编大话的念头了。
对面两位面试官的脸色明显的变了变，看向赵平的眼神里多了几分复杂的情绪。
接下来的面试，两个人再也没有多问赵平一个问题，都不用面试结束，赵平就知道自己这回肯定是没有希望了。
走出这家公司，赵平从来没有感觉到这么的失败过，也不知道什么时候，就连这样的小公司自己也已经没有竞争力了，想想自己一个大学毕业生，如今却是混成了这般田地。
赵平还没有走出公司一百米的距离，李美琴的电话就打了过来，当然是问他面试情况的，当听说赵平又没有成功的时候，李美琴反倒是松了一口气，还安慰起赵平来：“没事儿，你这样，等你爸的事情解决了，咱们再认认真真地去找工作，你爸出了这档子事，你哪有心思找工作啊，状态肯定不好。”
不得不说，李美琴给自己的儿子找了一个很好的借口，也让刚刚因为面试失败的赵平心里有了些许程度的安慰，是啊，自己是因为父亲的事所以状态不好这才没有找到工作，不是因为别的。